服務項目 |
記賬代理 |
面向地區(qū) |
但是，成為小規(guī)模納稅人后，也有諸多限制：
小規(guī)模納稅人只能開，則不能用于進項抵扣，當企業(yè)越做越大，銷售額越多時，小規(guī)模納稅人身份的端也會更明顯；而且，如果公司未來主要與大客戶合作，3%征收率的很可能不被接受。
認繳注冊資本的補齊義務
認繳注冊資本，在公司清算或者解散時，應認繳而未認繳的注冊資本，也應按應認繳的注冊資本進行補齊。
認繳注冊資本越大，股東的責任越大。
股東是以認繳的公司注冊資本的額度為限，來承擔公司的債務和責任。如果公司的注冊資本越大，股東認繳的注冊資本相應的越多，股東以認繳的額度去承擔公司債務和責任。
股東分紅一般按實繳分紅而非認繳分紅
《公司法》的一般原則，股東按照他實繳的出資比例，來享有股東權益，即使股東認繳數(shù)額較大的注冊資本，但是并未實繳，會影響到股東權益，包括分紅權、表決權，剩余財產(chǎn)分配權，同時法律又規(guī)定股東有約定的，按照約定。
而從預算對資源配置效率的控制作用看，用來規(guī)劃資源配置的預算應當是現(xiàn)實的、有可能實現(xiàn)的預算，這樣才能避免資源配置的失誤和浪費，但是現(xiàn)實的，有可能實現(xiàn)的預算又可能會失去對員工的激勵作用。
預算的控制是的，包括事前、事中和事后的控制。管理者通常將預算執(zhí)行的實際數(shù)與預算的目標值進行對比，然后根據(jù)二者的差異來判斷業(yè)績的優(yōu)劣，但實踐中預算的差異可能是兩方面原因造成的：一是預算執(zhí)行結果的好壞，二是預算目標的高低。
———— 認證資質 ————
