漢王人臉考勤機(jī) X1
產(chǎn)品圖片


人臉考勤機(jī)X1
（圖片僅供參考，以實(shí)物為準(zhǔn)）
產(chǎn)品簡(jiǎn)介
?新推出的人臉核驗(yàn)考勤產(chǎn)品，采用基于深度學(xué)習(xí)的全新二代自然光人臉識(shí)別算法。將現(xiàn)場(chǎng)提取的生物特征與系統(tǒng)存儲(chǔ)的人員信息進(jìn)行比對(duì)。
?產(chǎn)品為一體機(jī)，無需外接主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)即可實(shí)現(xiàn)本地1:1/1:N（標(biāo)準(zhǔn)本地庫上限300人）識(shí)別。
?市場(chǎng)定位：人臉識(shí)別考勤市場(chǎng)
?使用場(chǎng)景：廣泛應(yīng)用于智能樓宇、智慧校園、企事業(yè)單位等復(fù)雜場(chǎng)景的設(shè)備。

機(jī)實(shí)現(xiàn)人、地、時(shí)三者合一，去除考勤虛假，為公司省去不必要的加班費(fèi)用付出。對(duì)企業(yè)職員的人事出勤進(jìn)行公正合理并有效、科學(xué)的管理已成為各單位面臨的現(xiàn)實(shí)課題，考勤機(jī)其考勤信息靈活豐富，對(duì)初次使用者需做一些事先培訓(xùn)才能逐漸掌握其全部使用功能。

機(jī)的主要功能：
1、正常出勤管理：自動(dòng)統(tǒng)計(jì)遲到早退等情況，提供遲到早退次數(shù)、及時(shí)間長(zhǎng)度的統(tǒng)計(jì)；
2、異常出勤管理：提供出差、外勤、、曠工、中途外出等異常出勤管理功能；
3、加班管理：提供登記加班、連班加班等功能，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)平時(shí)加班、周休加班、節(jié)假日加班的時(shí)間長(zhǎng)度；
4、提供完善的考勤報(bào)表：
A、考勤匯總詳情表：統(tǒng)計(jì)個(gè)人各個(gè)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)，如遲到、早退、曠工、請(qǐng)假、出差、外出、平時(shí)加班、周休加班、節(jié)假日加班、實(shí)際出勤、出勤率等，該報(bào)表主要用于計(jì)算薪資；
B、出勤圖略表：用符號(hào)形象表示每人當(dāng)月每出勤情況。通過該表對(duì)每個(gè)員工每天的出勤情況一目了然；
C、考勤日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表異常報(bào)表。通過該報(bào)表可以查看每個(gè)員工每天具體的出勤情況；
D、加班詳情表：該表統(tǒng)計(jì)每個(gè)人每天加班的時(shí)間長(zhǎng)度；
具體從幾點(diǎn)開始幾點(diǎn)結(jié)束?？梢詫?duì)任意時(shí)間段進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并不要非得統(tǒng)計(jì)一個(gè)一定從每月1號(hào)開始統(tǒng)計(jì)。同時(shí)可以將每月統(tǒng)計(jì)的結(jié)果匯計(jì)，實(shí)現(xiàn)年統(tǒng)計(jì)等?？记跈C(jī)同時(shí)也兼有門禁的功能，只要配上我們的電源和電插鎖就可實(shí)現(xiàn)，員工每天上班。次被確認(rèn)為考勤記錄，中途外出被記錄為外出記錄，可隨時(shí)隨地查看出入記錄，并可打印出來，留作記錄；
此外，還可以根據(jù)的實(shí)際情況選擇考勤機(jī)的用量，這些考勤機(jī)之間可以聯(lián)網(wǎng)工作也可以脫機(jī)工作，要查看考勤記錄時(shí)連上電腦就可以了。

考勤機(jī)主要功能介紹：
1、實(shí)時(shí)出勤查詢：在任何情況下，不進(jìn)行任何考勤設(shè)置，都能實(shí)時(shí)查詢各員工的記錄（包括人、時(shí)間、性質(zhì)、窗口號(hào)）及未打員工，也可進(jìn)行按條件查詢部分或全體人員的記錄（如：輸入工號(hào)、日期及時(shí)間），便可查詢?cè)搯T工此時(shí)間段內(nèi)的打卡明細(xì)；
2、基本出勤處理：根據(jù)事先的定義的考勤設(shè)置能對(duì)各種出勤數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，自動(dòng)判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時(shí)間內(nèi)的打卡明細(xì)情況。如：可單查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時(shí)間的打卡明細(xì)，不正常的打卡數(shù)據(jù)等，在這些查詢功能中都可按條件進(jìn)行查詢；遲到早退查詢功能中還可輸入相應(yīng)的分鐘數(shù)，以便查詢大于此時(shí)間數(shù)的人員；
3、多種的考勤統(tǒng)計(jì)：能實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)員工的上下班、加班、遲到、早退、請(qǐng)假、缺勤等相關(guān)出勤信息（上面記錄著員工不正常出勤的次數(shù)及分鐘數(shù)）形成一張綜合性匯總報(bào)表，也可按條件（日期、工號(hào)、部門等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作；
4、自動(dòng)扣款統(tǒng)計(jì)：根據(jù)出勤情況及考勤設(shè)置，能自動(dòng)統(tǒng)計(jì)所有員工某時(shí)間范圍內(nèi)的出勤應(yīng)扣款額，方便了薪資計(jì)算；
5、加班自動(dòng)統(tǒng)計(jì)：根據(jù)員工加班打卡時(shí)間及企業(yè)安排加班時(shí)間，自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工的實(shí)際加班及安排加班時(shí)間內(nèi)的加班時(shí)間，靈活適應(yīng)各種企業(yè)的加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)；
6、異常事項(xiàng)處理：對(duì)因公事耽誤打卡的人員可進(jìn)行補(bǔ)卡處理，對(duì)請(qǐng)假員工可進(jìn)行請(qǐng)假處理，對(duì)某人員、某班次的時(shí)間變動(dòng)可進(jìn)行工時(shí)調(diào)整處理，月底統(tǒng)計(jì)進(jìn)將自動(dòng)計(jì)算請(qǐng)假天數(shù)；
7、靈活的班次設(shè)置：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況可靈活設(shè)置班次數(shù)目，各班次標(biāo)準(zhǔn)上下班時(shí)間，輪班、換班等設(shè)置工作；
8、靈活的打卡限制：可靈活設(shè)置各班次的上下班有效打卡時(shí)間，杜絕員工隨意打卡，使管理更方便、合理，員工有組織、有紀(jì)律；
9、靈活的考勤設(shè)置：可根據(jù)企業(yè)內(nèi)部實(shí)際情況任意設(shè)置考核的字段數(shù)（如：遲到、嚴(yán)重遲到、早退、嚴(yán)重早退、缺勤等），各字段對(duì)應(yīng)考核時(shí)間范圍及考核對(duì)象；并可對(duì)各字段、各班次（管理人員、工人）進(jìn)行不同處罰金額；
10、自動(dòng)判斷上下班卡：系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置情況自動(dòng)判斷員工的打卡數(shù)據(jù)是上班卡還是下班卡，無須人為干預(yù)。

手持人臉識(shí)別考勤機(jī)是一款可移動(dòng)的的手持終端，提供信息二次資源開發(fā)系統(tǒng)接口，方便二次設(shè)計(jì)開發(fā)，效率較高的8核處理器、確保設(shè)備、穩(wěn)定、平穩(wěn)運(yùn)行，用戶可在惡劣環(huán)境下使用，它可以集成人臉識(shí)別、個(gè)人身份相關(guān)信息核驗(yàn)功能，實(shí)現(xiàn)混合身份識(shí)別。

手持人臉識(shí)別考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)：
1、請(qǐng)與考勤機(jī)保持約30—80cm距離處將人臉正對(duì)鏡子，眼睛盯著鏡面的處，緩緩的前后移動(dòng)臉部，并保持取樣時(shí)神態(tài)自然；
2、您的人像在鏡框范圍內(nèi)；取樣時(shí)，只要臉在鏡面范圍內(nèi)，視線對(duì)著鏡面平行或是低頭都是可以的；
3、在取樣時(shí)盡量保持取樣環(huán)境與考勤環(huán)境的一致，建議好在考勤機(jī)放置位置取樣；
4、請(qǐng)保持表情自然，避免閉眼、斜視、頭發(fā)蓋住眼睛，取樣和考勤時(shí)請(qǐng)不要佩戴眼鏡，這樣可以方便更快考勤；
5、不要在有陽光照射的窗戶附近使用。